Wir suchen für unseren Store in München | Pasing Arcaden als Assistant Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Erfahrungen in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil, wir arbeiten aber auch gerne in alle relevanten Aufgaben ein! Wichtiger sind uns Enthusiasmus, Leidenschaft für den Verkauf und die Bereitschaft für den nächsten Schritt.

Wir bieten Ihnen

• 36 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzlich zu Ihrem Fixgehalt eine nach oben nicht gedeckelte Umsatzprovision ab dem ersten € Umsatz
• 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Kollektionen
• Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Teilnahme bei Hansefit)
• Nutzung unseres Partnerprogramms corporate benefits

• Mitverantwortung für einen reibungslosen Store-Ablauf nach unseren zero-Standards
• Regelmäßige Abstimmung mit dem Store Manager zu Umsatzentwicklung und aktuellen Vorkommnissen
• Herzliche und kompetente Kundenberatung sowie Zusammenstellung von individuellen Outfits
• Sicherstellung einer verkaufsfördernden Warenpräsentation auf Basis unserer Visual-Merchandising-Konzepte
• Tägliche Kontrolle der Warenversorgung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Textileinzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung
• Eine positive Ausstrahlung sowie Spaß an Beratung und Verkauf
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Identifikation mit der Marke zero

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite. Klicken Sie hierzu einfach auf „Jetzt bewerben“. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Ihre Ansprechpartnerin ist Catharina Ahluwalia.

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Über uns

Seit der Gründung im Jahre 1967 ist zero als Unternehmen fest in Bremen verwurzelt. Mit rund 70 Stores und 320 Shop-in-Stores sind wir deutschlandweit und in Österreich im Modehandel präsent.

Als Systemanbieter mit einem vollvertikalen Konzept bieten wir feminine Kollektionen für alle Anlässe, bei deren Entwicklung Qualität, Passform und die Verarbeitung der Produkte im Fokus stehen.

Unsere Mitarbeiter*innen und ihr besonderer Teamgeist sind ein maßgeblicher Faktor für den Erfolg von zero. Als Arbeitgeber bekennt sich zero klar zu seinen Mitarbeiter*innen. Wir bieten eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Menschlichkeit geprägt ist und neues Denken fördert. Unseren rund 720 Mitarbeiter*innen bieten wir ein temporeiches, lebendiges und äußerst abwechslungsreiches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.