Assistenz (m/w/d) | Retail-Management

Ihre Aufgaben

Für unser Head Office in Bremen suchen wir eine Assistenz (m/w/d) im Bereich Retail-Management in Teilzeit (ca. 25-30 Stunden / Woche).


Ihre Aufgaben

  • Selbstständiges Erledigen allgemeiner Assistenzaufgaben zur Unterstützung unseres Head of Retails, z.B. Terminkoordination und Buchung von Geschäftsreisen
  • Erstellen, Prüfen und Überarbeiten von Auswertungen, Dokumenten und Präsentationen
  • Organisation, Begleitung und Dokumentation von Meetings und Veranstaltungen
  • Korrespondenz mit unseren Stores sowie den Fachabteilungen unserer Zentrale
  • Übernahme und Begleitung von einzelnen Retail-Projekten

Wir bieten

  • Eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen in unserem modernen Head Office mit Loft-Charakter direkt an der Weser
  • Ein spannendes Aufgabenspektrum mit immer neuen Herausforderungen in einem schnellen, facettenreichen Arbeitsumfeld
  • 50 % Rabatt auf unsere Kollektionen
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an einem durch zero geförderten Gesundheits- und Fitnessprogramm

Ihr Profil

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Einzelhandel
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sorgfältige, engagierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Hohes Serviceverständnis und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität
  • Freude an vielfältigen Aufgaben
  • Vorausschauendes Denken und Handeln

Bewerbung einreichen

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal. Klicken Sie hierzu einfach auf „Jetzt bewerben“. Da wir Ihnen ein paar Fragen stellen, ist kein Anschreiben erforderlich.

Ihre Ansprechpartnerin ist Charlotte Sievers.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Über uns

Seit der Gründung im Jahre 1967 ist zero als Unternehmen fest in Bremen verwurzelt. Mit rund 70 Stores und 320 Shop-in-Stores sind wir deutschlandweit und in Österreich im Modehandel präsent.


Als Systemanbieter mit einem vollvertikalen Konzept bieten wir feminine Kollektionen für alle Anlässe, bei deren Entwicklung Qualität, Passform und die Verarbeitung der Produkte im Fokus stehen.


Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihr besonderer Teamgeist sind ein maßgeblicher Faktor für den Erfolg von zero. Als Arbeitgeber bekennt sich zero klar zu seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bieten eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Menschlichkeit geprägt ist und neues Denken fördert. Unseren rund 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein temporeiches, lebendiges und äußerst abwechslungsreiches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.