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Ergreif die Initiative und bewirb dich bei uns!

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Arbeiten bei zero: Mode, die verbindet.

Zeig uns, wer du bist. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, starken Persönlichkeiten und Menschen mit Leidenschaft für das, was sie tun. Ob Design, Einzelhandel, Vertrieb oder andere Bereiche – wenn du das Gefühl hast, bei uns genau richtig zu sein, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.

Eine Frau prüft mit ihrem Smartphone Kleidung in einem Einzelhandelsgeschäft.

„Wir haben viele Stammkundinnen, die bei uns die Atmosphäre, unser Team, die ehrliche und individuelle Beratung lieben.“

Wenn unsere Kund*innen glücklich den zero Store verlassen, dann hat unser Retail Team den besten Job gemacht. Denn bei zero zählt nicht nur der kurzfristige Umsatz, sondern der langfristige Erfolg Der wichtigste Faktor dafür ist deine ehrliche und kompetente Beratung. Als Sales Advisor bei zero bist du ein vollwertiges Mitglied deines Teams – unabhängig davon, ob du als Aushilfe oder als Store Manager einsteigst. Jeden Monat präsentierst du deinen Kund*innen eine spannende, neue Kollektion. Du hast freundliche und faire Vorgesetzte, die dich offen über alles Wichtige informieren und dich in deiner Entwicklung unterstützen. Damit auch du uns langfristig erhalten bleibst.

Eine Person misst Stoff mit einem Maßband auf einem Tisch. Im Vordergrund liegt ein Notizblock mit Stift.

„Wenn jemand im Team etwas Tolles kreiert hat, freuen wir uns gemeinsam und versuchen, mit passenden Teilen darauf aufzubauen.“

Zwölf Kollektionen im Jahr – ohne die kreativen Köpfe der zero Produkt & Design Teams wäre das nicht möglich. Um die Mitarbeitenden immer wieder neu zu inspirieren, hat das Unternehmen ein attraktives Office und eine Kultur der Zusammenarbeit eingerichtet. In langen Fluren, unter hohen Decken, mit direktem Blick auf das glitzernde Wasser der Weser, entstehen unsere neuen Entwürfe – und die Kampagnen, um sie überall spannend zu präsentieren. Dabei sind bei zero alle Kolleg*innen gleichwertig gefordert. Auch die jüngeren erhalten früh die Verantwortung, einen Teil der Kollektion selbstständig zu gestalten. Denn bei dieser agilen Arbeitsweise ist jeder kreative Kopf gefragt.

Benutzerin arbeitet am Computer mit Retail-Website von Zero | zPDC GmbH, im Büro.

"Zwischen Datenanalysen, neuen Features im Onlineshop und kreativen Ideen für die Customer Journey bleibt es immer spannend."

Was ist für dich das spannendste an E-Commerce? Für uns ist es: Wachstum! Hier geht es immer weiter, mit großen Chancen für jedes Mitglied unseres Teams. Mit deinem Job im E-Commerce Team von zero bist du Teil eines dynamischen Modeunternehmens mit großen Umsatzpotenzialen. Hier erhältst du vom Start weg Verantwortung und viele Freiheiten, um gemeinsam mit deinem Team zu wachsen. Und das alles in einem attraktiven Fashionumfeld, bei dem dir das Verkaufen leicht fällt und Spaß macht. Wenn einen Ort zum Wachsen suchst, bewirb dich jetzt.

Darum lohnt sich zero für dich:

Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst, dich entfalten kannst und deine Arbeit zu deinem Leben passt. Deshalb bieten wir dir zahlreiche Vorteile – von flexiblen Arbeitszeiten über ein attraktives Arbeitsumfeld bis hin zu besonderen Extras, die dir den Arbeitsalltag erleichtern und verschönern.

Inspirierendes Office

zero ist ein Bremer Original. Unser modernes Headoffice mit Loft-Charakter findest du in der Überseestadt, mit maritimem Flair und historischen Altbauten direkt an der Weser.

Flexibles Arbeiten

Im Head Office hast du flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitmodells. In unseren Stores hat deine Vorgesetzte stets im Blick, dass Arbeitszeiten fair verteilt sind und für alle passen.

Gute Erholung

Unsere Mitarbeitenden haben 6 Wochen Urlaub im Jahr. Für bestimmte familiäre Ereignisse erhältst du Sonderurlaub.

Attraktive Prozente

Alle zero Mitarbeitenden erhalten 50 % Rabatt auf unsere Kollektionen sowie zahlreiche weitere Rabatte und Vorteile über unser Partnerprogramm corporate benefits.

Günstiger Sport

Als zero Mitarbeiter*in trainierst du vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.

Umfangreiche Gesundheits-leistungen

Alle Mitarbeitenden erhalten umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)

Flache Hierarchie

Ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Führungskraft: Bei zero startest du auf Augenhöhe und kannst von Tag eins Verantwortung übernehmen.

Klare Kommunikation

Wir kommunizieren zu und innerhalb unserer Stores sehr transparent. Denn je mehr du weißt, desto besser kannst du deinen Job machen.

Familiärer Freiraum

Junge Familien erhalten einen Zuschuss zu den Kosten der Kinderbetreuung.

Schritt 1
Deine Bewerbung

Bewirb Dich ganz unkompliziert direkt über unsere Karriereseite. Wir freuen uns über ein kurzes Anschreiben, für welchen Standort und Tätigkeit du dich gerne bewerben möchtest. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir zurück.

Schritt 2

Vorstellungsgespräch

Um uns gegenseitig kennenzulernen, laden wir dich zu einem ersten Austausch als Videointerview per Teams ein. Für ein persönliches Kennenlernen folgt ein Gespräch mit deiner potenziellen Führungskraft vor Ort in unserem Head Office in der Bremer Überseestadt

Schritt 3

Vertragsabschluss

Wenn wir gut zueinander passen, bereiten wir zeitnah Deine Vertragsunterlagen und Deine Einarbeitung vor. Zu deinem Einstieg halten wir dich regelmäßig auf dem Laufenden.

Hast du noch Fragen?

Catharina Ahluwalia

Senior Human Resources Manager

Tel.: 0421 44 99 01

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zero-GruppeKonsul-Smidt-Straße 8G28217 Bremen

Janna Bergmann

Human Ressources Manager

ieren?

Tel.: 0421 44 99 01

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