Designer (m/w/d)

Zero • Bremen

Konsul-Smidt-Straße, 28217 Bremen
ab sofort

Jobbeschreibung

Bei 12 Kollektionen im Jahr steht unser Team immer wieder vor derselben Frage: Was kommt als Nächstes? Wenn dir diese Herausforderung Kribbeln statt Kopfzerbrechen bereitet, komm als Designer (m/w/d) zu zero. In langen Fluren, unter hohen Decken, mit direktem Blick auf das glitzernde Wasser der Weser, entstehen unsere neuen Entwürfe. Dabei sind bei zero alle Kolleg*innen gleichwertig gefordert. Auch die jüngeren erhalten früh die Verantwortung, einen Teil der Kollektion selbstständig zu gestalten. Denn bei dieser agilen Arbeitsweise ist jeder kreative Kopf gefragt.

Das sind deine Aufgaben

  • verantworte die Entwicklung der Styles der 12 Doppelkollektionen pro Jahr

  • beobachte Trends genauso wie den Markt und die Mitbewerber

  • finde neue Ideen und Materialien durch Medienrecherche (WGSN, Online, Trendbücher) und Besuche von Stores, Städten, Messen und Produktionsstätten in Europa und Asien

  • bereite Workshops vor und leite sie – für Fittings, Proto-Meetings und die Kollektionsübergabe

  • erstelle Designskizzen, technischen Zeichnungen und Style Descriptions und bereite deine Kollektionen zur für das Buying und die Technik auf

  • unterstütze bei der KI-Integration in den Designprozess

Das bringst du mit

  • ein abgeschlossenes Modedesign-Studium sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung, gerne im Bereich Jersey / light woven

  • jede Menge Kreativität sowie ein gutes Auge für Mode, Stil, Trends und Haptik

  • die Fähigkeit zu verstehen, was unsere Kund*innen brauchen – und kaufen werden

  • die Neugier und Bereitschaft, dich auch mal fern deines Arbeitsortes inspirieren zu lassen

  • eine selbstbewusste und teamfähige Persönlichkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Interesse oder Erfahrung mit KI-Tools für Designprozesse (Trendanalyse, Style-Generierung, technische Zeichnungen, Materialvorschläge)

 Das bieten wir dir

  • eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen: Du hast einen festen Arbeitsplatz in unserem modernen Headoffice mit Loft-Charakter direkt an der Weser sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • erhalte einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Jahr

  • sichere dir 50 Prozent Rabatt auf unsere Kollektionen – exklusiv für zero Mitarbeitende

  • fühl dich versorgt mit umfangreichen Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)

  • trainiere vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.

Wenn du gern Dinge bewegst, fang am besten bei dir selbst an. Bewirb Dich jetzt in nur 2 Minuten, ganz ohne Anschreiben. Wir freuen uns auf dein Portfolio für einen ersten Eindruck deiner Kreativität.

Darum lohnt sich zero für dich:

Inspirierendes Office

zero is ein Bremer Original. Unser modernes Headoffice mit Loft-Charakter findest du in der Überseestadt, mit maritimem Flair und historischen Altbauten direkt an der Weser.

Flexibles Arbeiten

Bei zero hast du flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitmodells. In allen Teams, in denen es organisatorisch möglich ist, kannst du an drei Tagen pro Woche mobil arbeiten.

Gute Erholung

Mitarbeitende im zero Head Office haben 30 Tage Urlaub im Jahr. Für bestimmte familiäre Ereignisse erhältst du Sonderurlaub.

Attraktive Prozente

Alle zero Mitarbeitenden erhalten 50 % Rabatt auf unsere Kollektionen sowie zahlreiche weitere Rabatte und Vorteile über unser Partnerprogramm corporate benefits.

Umfangreiche Gesundheitsleistungen

Alle Mitarbeitenden erhalten umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Firmenfitness bei Hansefit)

Moderne Mobilität

In Bremen kommst du mit dem Fahrrad überall gut hin. Wir bezuschussen dein Bike-Leasing über Business Bike.

Flache Hierarchie

Ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Führungskraft: Bei zero startest du auf Augenhöhe und kannst von Tag eins Verantwortung übernehmen.

Klare Kommunikation

Wir teilen Informationen transparent. Denn je mehr du weißt, desto besser kannst du deinen Job machen.

Familiärer Freiraum

Junge Familien erhalten einen Zuschuss zu den Kosten der Kinderbetreuung.

Über zero: Entdecke ein Unternehmen, das mit dir wächst.

Jeder neue Arbeitgeber ist eine Entscheidung. Wählst du Dynamik oder Sicherheit, Freiraum oder feste Prozesse? Bei zero findest du beides: Gegründet vor bald 60 Jahren, ist die Marke ein echter Klassiker auf dem Fashionmarkt, stetig gewachsen auf aktuell 60 Stores und 560 Shop-in-Shops in Deutschland und Österreich. Aus einer kurzzeitigen Insolvenz im Jahr 2018 ist das Unternehmen gestärkt hervorgegangen, umfassend modernisiert und mit neuem Wir-Gefühl unter den heute 550 Mitarbeitenden. Seit 2020 ist zero Teil der BETTY BARCLAY GROUP und profitiert seitdem von einer äußerst engen Zusammenarbeit, gegenseitigen Lernprozessen und einem hohen Wachstumspotenzial. Das macht zero für dich zu einem temporeichen, lebendigen und äußerst abwechslungsreichen Unternehmen – mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Erfahrungsberichte

„Design ist auch manchmal viel Bastelei. Aber wenn dann das halbe Office mit einem zero-Outfit rumläuft, ist das ein schöner Moment."

Inken Vittori

Zwölf Kollektionen im Jahr, jeden Monat eine neue – wie schafft zero das? Für Senior Designerin Inken Vittori ist die Antwort klar: „Im Team. Ich mag es, wie wir uns gegenseitig inspirieren. In unserem Design-Chat teilen wir tolle Sachen, die wir im Netz finden – oder Muster von unseren Lieferanten.“

Dazu kommt, dass bei zero jedes Teammitglied früh gefordert ist: Statt bloß den Erfahrenen zuzuarbeiten, hat Inken schon als Juniorin eigenständig Hosen und Röcke designt. Aktuell hat sie vor allem Blazer auf dem Tisch – immer in enger Abstimmung mit ihren Kolleg*innen. „Wenn jemand im Team etwas Tolles kreiert hat, freuen wir uns gemeinsam – und versuchen, mit passenden Teilen darauf aufzubauen.“

„Ich finde es toll, was man mit Mode alles machen kann. Und was unsere Kundinnen aus dem machen, was wir gestalten.“

Jennifer-Jane Urbanski

Büro oder Homeoffice? Wo sie ihren Laptop aufklappt, das kann Social-Media-Managerin Jennifer-Jane Urbanski an drei Wochentagen flexibel entscheiden. Aber meist zieht es sie doch in das zero Head Office in der Bremer Überseestadt: „Das Office gefällt mir richtig gut: der offene Loft-Charakter, das sieht total kreativ aus – und holt mich total ab. Wenn die Sonne scheint, glitzert das Wasser draußen so schön"

Unser Bewerbungsprozess

Bewerbung
Bewerbung

Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir zurück (i.d.R. innerhalb von 14 Werktagen).

Vorstellungsgespräch
Vorstellungsgespräch

Um uns gegenseitig kennenzulernen, laden wir dich zu einem Gespräch mit deiner potenziellen Führungskraft und dem Human Resources Manager ein – entweder vor Ort in unserem Head Office in der Bremer Überseestadt oder als Videointerview via Teams.

Vertragsabschluss
Vertragsabschluss

Wenn wir gut zueinander passen, bereiten wir zeitnah Deine Vertragsunterlagen und Deine Einarbeitung vor. Zu deinem Einstieg halten wir dich regelmäßig auf dem Laufenden.

Was passiert mit Deinen Daten? Auskunft nach DGSVO


 

Ansprechpartner
Catharina Ahluwalia

Catharina Ahluwalia

Senior Human Resources Manager
 

0421 44 99 01

zero-Gruppe

Konsul-Smidt-Straße 8G
28217 Bremen

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei zero Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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