Jeder neue Arbeitgeber ist eine Entscheidung. Wählst du Dynamik oder Sicherheit, Freiraum oder feste Prozesse? Bei zero findest du beides: Gegründet vor bald 60 Jahren, ist die Marke ein echter Klassiker auf dem Fashionmarkt, stetig gewachsen auf aktuell 60 Stores und 560 Shop-in-Shops in Deutschland und Österreich. Aus einer kurzzeitigen Insolvenz im Jahr 2018 ist das Unternehmen gestärkt hervorgegangen: umfassend modernisiert und mit neuem Wir-Gefühl. Seit 2020 ist zero Teil der BETTY BARCLAY GROUP und profitiert seitdem von einer engen Zusammenarbeit mit den insgesamt 1.800 Kolleg*innen innerhalb der Group. Diese Zusammenarbeit ermöglicht gegenseitiges Lernen, den Austausch von Ideen und eine gezielte Weiterentwicklung – sowohl für das Unternehmen als auch für jeden Einzelnen. Das hohe Wachstumspotenzial und die Dynamik der Group machen zero zu einem lebendigen, abwechslungsreichen Unternehmen, das jede Menge Chancen für deine persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
Fashion Designer / Modedesigner Damenoberbekleidung Outdoor Vollzeit (m/w/d)
zero • Bremen
Bremen
Bei 12 Kollektionen im Jahr steht unser Design-Team immer wieder vor derselben Frage: Was kommt als Nächstes? Wenn dir diese Herausforderung Kribbeln statt Kopfzerbrechen bereitet, dann werde als Fashion Designer / Modedesigner DOB Outdoor (m/w/d) Teil unseres kreativen Fashion-Teams in Bremen. In unserem modernen Headoffice mit Loft-Charakter direkt an der Weser entstehen die Entwürfe für unsere farb- und printstarken Kollektionen.
Wir glauben: Die besten Designs entstehen dort, wo Kreativität auf Marktverständnis trifft. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die konzeptionell denkt, mutig gestaltet – und dennoch weiß, was am Point of Sale funktioniert.
Das sind deine Aufgaben
- Entwicklung kreativer, konzeptionell durchdachter Styles mit klarem kommerziellem Fokus für unsere 12 Kollektionen im Jahr
- Erstellung von Designskizzen, technischen Zeichnungen und Style Descriptions
- Enge Abstimmung der Kollektionen mit Buying und Technik im Entwicklungsprozess
- Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Übersetzung von Trends in tragfähige Produkte
- Recherche neuer Ideen und Materialien über WGSN, Trendbücher und Online-Plattformen
- Store-Checks, Messebesuche sowie Reisen zu Produktionsstätten in Europa und Asien
- Koordination und Vorbereitung von Fittings, Proto-Meetings und Kollektionsübergaben
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der KI-Integration im Designprozess
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Modedesign
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung – idealerweise im Outdoor-Bereich
- Erfahrung mit KI-Tools im Designprozess (z. B. Trendanalyse, Style-Generierung, technische Zeichnungen, Materialvorschläge)
- Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Farben, Prints, Trends und Materialien
- Eine konzeptionelle Denkweise kombiniert mit einem starken Verständnis für Sell-through, Zielgruppen und Preispositionierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
- Einen festen Arbeitsplatz in unserem modernen Headoffice in Bremen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Kollektionen und weitere Vorteile über unser Partnerprogramm corporate benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Hansefit-Mitgliedschaft sowie vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
Darum lohnt sich zero für dich:
Inspirierendes Office
zero is ein Bremer Original. Unser modernes Headoffice mit Loft-Charakter findest du in der Überseestadt, mit maritimem Flair und historischen Altbauten direkt an der Weser.
Flexibles Arbeiten
Bei zero hast du flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitmodells. In allen Teams, in denen es organisatorisch möglich ist, kannst du an drei Tagen pro Woche mobil arbeiten.
Gute Erholung
Mitarbeitende im zero Head Office haben 30 Tage Urlaub im Jahr. Für bestimmte familiäre Ereignisse erhältst du Sonderurlaub.
Attraktive Prozente
Alle zero Mitarbeitenden erhalten 50 % Rabatt auf unsere Kollektionen sowie zahlreiche weitere Rabatte und Vorteile über unser Partnerprogramm corporate benefits.
Umfangreiche Gesundheitsleistungen
Alle Mitarbeitenden erhalten umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Firmenfitness bei Hansefit)
Moderne Mobilität
In Bremen kommst du mit dem Fahrrad überall gut hin. Wir bezuschussen dein Bike-Leasing über Business Bike.
Flache Hierarchie
Ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Führungskraft: Bei zero startest du auf Augenhöhe und kannst von Tag eins Verantwortung übernehmen.
Klare Kommunikation
Wir teilen Informationen transparent. Denn je mehr du weißt, desto besser kannst du deinen Job machen.
Familiärer Freiraum
Junge Familien erhalten einen Zuschuss zu den Kosten der Kinderbetreuung.
Erfahrungsberichte
Jennifer-Jane Urbanski
Büro oder Homeoffice? Wo sie ihren Laptop aufklappt, das kann Social-Media-Managerin Jennifer-Jane Urbanski an drei Wochentagen flexibel entscheiden. Aber meist zieht es sie doch in das zero Head Office in der Bremer Überseestadt: „Das Office gefällt mir richtig gut: der offene Loft-Charakter, das sieht total kreativ aus – und holt mich total ab. Wenn die Sonne scheint, glitzert das Wasser draußen so schön"
Die gebürtige Bremerin hat Kommunikations- und Medienwissenschaft sowie Wirtschaftswissenschaft studiert, ursprünglich mit dem Ziel, klassischen Journalismus zu machen. Aber dann fand sie die Arbeit hinter der Kamera deutlich spannender. Ihr Traineeship im Content-Management hat sie in der Holzbranche absolviert. „Aber Mode interessiert mich doch stärker“, lacht Jane. „Ich finde es toll, was man mit Mode alles machen kann.“
Seit 2022 ist Jane im Visual Branding Team an Bord. Sie plant Posts für Facebook, Instagram und Linkedin – und hält Kontakt zu den Nutzerinnen. Sie sammelt Behind-the-Scenes-Material bei Shootings, entwickelt Gewinnspiele und sorgt dafür, dass Fashion-Bloggerinnen und -Medien mit Mustern, Fotos, Videos und Texten versorgt sind.
Jane weiß es vor allem zu schätzen, dass auch ihren Vorgesetzten das Thema Social wichtig ist. Vor allem aber: „Sie hören mir zu. Und feiern meine kleinen Erfolge genauso wie die großen.“
Unser Bewerbungsprozess
Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir zurück (i.d.R. innerhalb von 14 Werktagen).
Um uns gegenseitig kennenzulernen, laden wir dich zu einem Gespräch mit deiner potenziellen Führungskraft und dem Human Resources Manager ein – entweder vor Ort in unserem Head Office in der Bremer Überseestadt oder als Videointerview via Teams.
Wenn wir gut zueinander passen, bereiten wir zeitnah Deine Vertragsunterlagen und Deine Einarbeitung vor. Zu deinem Einstieg halten wir dich regelmäßig auf dem Laufenden.
Über zero: Entdecke ein Unternehmen, das mit dir wächst.
